城乡居民基础养老金标准将涨到每人每月180元

 

    昨日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上了解到，今年我市人力资源和社会保障部门首次推出新一年人社惠民10件实事。

 

    会议同时透露，去年，我市人力资源和社会保障各项工作取得了新成效，会上透露出的一组组数字成绩喜人。全市实现城镇新增就业23.3万人，其中稳定就业15.7万人，城镇登记失业率为2.61%。开展职业培训7.3万人，新增高校毕业生储备计划1000名。全市人社系统建立创业孵化基地47个，在孵企业881户、带动就业8808人。全年扶持创业带头人2837名，带动就业1.9万人。全市基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到274.3万人、484.8万人、142.7万人、240万人、141.4万人。征缴5项社会保险基金349.5亿元，比上年增长19.7%。启动实施第二批领军人才选拔工作，新遴选105名领军人才培养工程人选。全年受理劳动人事争议案件9319件，受理率达到100%，结案率达到99.9%。劳动保障监察执法力度不断加大，为9007名农民工追回工资1.4亿元。

 

    本报为您详解这10件实事。

 

    出台进一步促进 高校毕业生的就业政策

 

    我市将出台《关于进一步做好高校毕业生就业工作的意见》。在提升在校大学生就业能力方面，主要从开展职业生涯规划教育、健全就业指导体系、实施就业技能培训、开展岗位实训、提供创业辅导、加强市场对接等6个方面提出政策措施。在促进高校毕业生充分就业方面，主要从发展经济创造就业岗位、鼓励企业吸纳就业、引导农村基层就业、鼓励自主创业、加强就业帮扶、确保基本生活需要、营造公平就业环境等7个方面提出政策举措。

 

    全年免费培训 4.5万名城乡劳动者

 

    扩大政府补贴免费培训职业工种，争取涵盖我市企业生产需求的主要职业工种；培训工作重点转移到在校大学生和毕业未就业大学生等新成长劳动力上来；充分发挥企业职业培训主体作用，对企业新职工实行免费职业培训，对老职工技能提高培训按一定比例给予补贴。通过政府补贴职业培训，全年免费培训4.5万名城乡劳动者。

 

    第12届大连市 创业就业博览会 2月22日启幕

 

    2月22日、23日在大连世界博览广场举办第12届大连市创业就业博览会，主题为“展现城市活力，激发创新动力，提高岗位数量，提升就业质量”。内容包括中国大连2014春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会、创业就业工作综合展示、职业技能培训对接，以及大连市创业就业政策说明会和各类创业论坛等。

 

    大连市家政市场 建成投入使用

 

    市人社局公共职业介绍中心在市中心大公街18号新建的“大连市家政市场”，将于今年建成投入使用。该家政市场设服务大厅、实操教室、培训教室、考核鉴定室及信息电子发布、求职登记、用户登记、供求配置系统等软硬件服务设施，集培训、求职、推荐、计时服务、月嫂服务、保姆育婴、养老护理、跟踪服务、鉴定服务等服务功能为一体。一方面可以为大龄人员和外来人员提供培训、鉴定和就业的机会，另一方面还可以满足家政用户各种不同的个性化家政服务需求。

 

    做实职工基本 养老保险和城乡居民 养老保险的衔接

 

    根据国家出台的职工基本养老保险和城乡居民养老保险制度的衔接政策，按照城乡统筹的要求和保持政策连续性、维护参保人员权益、操作简便、防范风险的原则，积极制定我市不同养老保险制度之衔接政策的实施细则和具体办法，切实将不同养老保险制度衔接到位。

 

    城乡居民基础养老金 标准计划提高至180元

 

    今年，我市计划将城乡居民社会养老保险基础养老金标准从每人每月150元提高至180元。据了解，截至去年12月底，我市城乡居民社会养老保险参保人数达到145.4万人。

 

    研究出台职工医保 大病保险办法

 

    为提高职工医保重特大疾病保障水平，今年将研究出台职工医保大病保险办法。完成建立职工大病医保制度的调研，数据分析、出台政策和经办管理平台的搭建。2014年职工医保和城镇居民医保参保人员政策范围内住院医疗费用统筹基金平均支付水平保持在80%和70%以上。

 

    全面实施流动人员 档案电子信息化工程

 

    以出台并实施《大连市流动人员人事档案管理服务规范》为基础，借助数据采集器、识图扫描软件、建立检索工具、条码识别管理系统等现代化手段，将流动人员的个人档案进行分类整理，对500余万条信息进行数字化处理，形成与实物档案内容对应一致的全真电子档案。推进全市“流动人员档案管理电子信息化工程”与“大连市金保工程系统”联网，实现“远程阅档服务”和各项业务“一点受理，多点服务”。

 

    建立全市统一 劳动用工备案数据库

 

    项目建设完成后，全市将形成统一的劳动用工备案制度的业务管理和信息建设，真正形成我市“一个入口，两头联动，三方采用，四级共享”的劳动用工备案数据库。方便用人单位统一办事流程和数据信息、清理修正错误信息，避免流动劳动者用工备案信息的断裂和重复，劳动者可随时查阅自己在大连工作的“电子履历”。

 

    建立清欠农民工 工资长效机制

 

    建立市级治理拖欠农民工工资工作领导小组和联席会议制度；进一步做好欠薪入罪、农民工工资保证金和欠薪应急周转金制度，继续完善建筑领域农民工工资保证金制度，探索逐步扩大强制缴纳农民工工资保证金的施工企业范围，建立农民工欠薪应急周转金；推进企业用工管理规范和农民工工资支付诚信体系建设。严格施工企业劳动用工管理,逐步推行农民工实名制信息化管理。加入大连房地产诚信网，对建筑业及房地产违法欠薪行为予以联合制裁。