对于很多人来说，每天八个小时工作，已经成为习惯。一直以为百度这类的互联网公司，奉行的是弹性工作制。但是实际上，百度也是有规定上班时间的，奉行的是狼性文化。而且上班迟到了，你知道李彦宏的态度是怎么样的吗?
李彦宏
百度技术部经理赵楠曾经说过，李彦宏说以后早上十点钟就开始上班，有经理说如果这样做，那么可能有一半的人会辞职。而听了这位经理说的话，李彦宏说，他们走就让他们走。下面是李彦宏的原话：
百度技术部经理赵楠原文
rlbin说，我们公司经过多年的快速发展，福利不断提升。从HR部门以及行政部门来说，还是希望尽量为员工提供好的福利和待遇。校招的时候，我们也把公司好的福利宣传给大家。与此同时，绝对不能惯员工的娇气，我们的员工要是苦日子都不能过，那就是我们惯出来的。HR把良性文化的反馈报告给我看，有经理称要是要求员工十点就上班，估计一般人会选择辞职。如果这样这样就要辞职，那么我会很好，因为如此娇气的人，原本我不打算解雇你，结果你自己先走，简直是刚刚好。百度初创的时期，多少工程师昼夜上班，在公司睡地毯，才有今天的成就。现在只是让你十点钟来上班，你就做不到。
姚劲波
其实互联网企业，很多都是奉行狼性文化。说得好听点就狼性文化，说得不好听就是经常加班。前段时间，58同城的996工作制，就引发了员工的愤怒抵抗。所谓996，也就是早上9点上班，晚上九点才下班，而且一周还要上6天班。
姚劲波微博下面留言
正是因为58同城员工工作时间的调整，58同城CEO姚劲波的微博下可是留言无数，大家纷纷表达自己的愤怒以及不满。之后，58同城官方正式做出回应，称并不是要求所有人都按照996时间来工作。这份回应，跟没有回应有什么区别?
小米员工爆料
除了58同城，像小米，员工基本上是早上10点上班，而晚上10点才下班。雷军自己，经常午餐的时间是三分钟，每天的会议大概是11个。老板都这么忙，下面的员工可想而知。
任正非
还有华为，一直奉行的也是狼性文化，很多人称里面加班非常疯狂。华为每天加班到晚上9点，是一件非常正常的事情。不仅如此，还要求员工周末加班一天。可以说，进了华为，只有工作，没有生活。
很多企业，薪资水平相当高。但是收入高了，付出的代价肯定更大。像小米、华为、百度、腾讯等企业的员工，加班就像家常便饭，尤其是对于开发者来说。不过这也正常，这些企业正在飞速的发展，大家都是红着眼睛向前奔跑，生怕一不小心就落后别人。
亲会赞上面的哪个老大？如果亲所在的公司非上述情形，该珍惜？还是该珍惜？无论企业的内规如何，有一点是共通的，那就是：努力工作要让生活更美好！
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