营销经理
销售主管
岗位要求:
1、性别、年龄、不限;
2、具备较强的沟通及谈判能力;
3、勇于挑战高薪,能够承受一定的工作压力;
4、有营销工作经验者优先考虑;
岗位职责:
1、负责向目标行业的企业客户推荐人事外包服务;
2、按照公司制定的营销目标完成个人销售业绩;
3、负责客户回访、调查、维护等工作;
4、负责收集客户的信息并制订相应的服务方案;
5、配合经理或总监完成相关销售其他工作;
销售专员
岗位要求:
1、性别、年龄、专业不限,
2、具备良好的谈判能力,能适应一定的工作压力;
3、勇于挑战高薪有销售工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责向目标行业的企业客户推荐人事外包服务;
2、按照公司制定的营销目标完成个人销售业绩;
3、负责收集客户的信息并制订相应的服务方案;
电话销售
岗位要求:
1、沟通能力强,有良好的团队精神,有较强的人际影响力
2、大专及以上学历,普通话标准
3、音质佳,反应灵敏,亲和力佳,较好的逻辑思维与表达能力。
4、具有基本的电脑操作水平。
5、勤奋踏实,热爱销售工作 。
6、年龄23-35周岁。(男女不限)
工资待遇:底薪+提成+奖金
销售助理
岗位要求:
1、年龄35岁以下
2、普通话标准,语音甜美,吐字清晰流畅,表达能力强。
3、能熟练操作计算机及OFFICE办公软件能力。
4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
岗位职责:主要负责销售总监完成日常工作安排。
薪资:底薪1500
福利待遇:
●工作时间:周一至周五 早上8:00-下午5:00
●五险一金待遇并享受国家规定的节假日及带薪年假;
●每季度公司组织活动、生日活动、司龄庆祝、旅游等;
请将简历发送至syymrc801@163.com 并注明应聘职位(勿以附件形式发送),简历请附带照片一张,合则约见。前来面试者请携带身份证、毕业证原件及复印件和一寸近期免冠照片一张。
联系电话:024-22744133 巢老师
岗位要求:
1、五年以上本岗位工作经验;
2、善于团队建设与管理有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、解决问题的能力;
3、工作务实,作风稳健,悟性强、品德好。
岗位职责:
1、监督、指导销售主管的日常管理工作;
2、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;
3、负责所辖业务部门业务规范、流程的完善,并对制度的执行进行监督和指导;
4、负责所辖业务部门的人才培养和团队建设工作。 |