任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、 二年以上相关工作经验，有人员招募、引进及员工考核等方面经验者优先考虑；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、实施招聘工作，进行简历筛选、评估候选人并进行面试的协调和组织；
3、开发及管理招聘渠道，实施招聘工作，进行简历筛选、评估候选人并进行面试的协调和组织。
培养方向：招聘主管或人事主管
福利待遇：
●工作时间：周一至周五 早上8:00-下午5:00
●五险一金待遇并享受国家规定的节假日；
●每季度公司组织活动、生日活动、司龄庆祝、旅游等；
请将简历发送至syymrc801@163.com 邮件主题注明“应聘职位+地区+姓名”(勿以附件形式发送)，简历请附带照片，合则约见。前来面试者请携带身份证、毕业证原件及复印件和一寸近期免冠照片一张。
联系电话：024-22744133 巢老师
|
