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【一鸣劳务派遣】热点播报《欢乐颂》剧中的认知格局
时间:2017-5-31 浏览次数:3772
 

 《欢乐颂》二已经开播了,有人记得上一部里面人物的悲欢离合么?安迪的高冷、樊胜美的无奈、曲筱绡的古灵精怪、关关的学生气、邱莹莹的莽撞,她们每个人的生活情况又出现在人们的视野当中,有我们羡慕的生活状态,有我们期望摆脱的生活状态。剧中人都有其各自的精彩之处,又能在我们生活中找到相似的例子。

 

 

剧中人物都有各自的无奈,那她们认知格局在何处?如何破局,值得我们深思。

 

一层:樊胜美的父母

事理不分,善恶不分,将全部智力投入到维护儿子压榨亲人的地步之中,认知泯灭,周围的人与她渐行渐远。

她需要明事理,分善恶,知道谁的付出,对谁的回报


二层:樊胜美的哥嫂

他们一家都指望樊胜美的帮助而生活,工作是樊胜美找的,出了事情要找樊胜美回来解决,丢了工作找樊胜美再帮助找工作,惹了麻烦将父母送上火车去找樊胜美救济但是只买了火车票,自己跑路,一生都索求无度,靠压榨他人过活。他们潜意识中都是依靠别人,让别人帮助解决问题。

他需要改变这种想法,自立自强,那么他们才能突破现有的困境,向上一层进军。


三层:邱莹莹

 

 

他父亲是汽车维修师,家乡第一个出来工作的,她又是第一个来到大城市工作的,在父母的要求下留在大城市发展。她做事比较莽撞,冲动,没有目标,她的认知比较混乱,比如在刚失业时不知道怎么办,买一些励志书籍投入其中,安迪劝她正视自己,被她认为是要害她。

她需要理顺思维,提高认知,正视自己,自己想清楚了才能走出来。


 

四层:关雎尔

 

剧中她刚毕业处于实习期,缺乏职场经验,希望提高认知学习经验,总是恐惧出现问题,分不清问题根源所在。她向安迪曲筱绡学习做事;她帮助同事做事,出现问题,上司让她写检查,她不知怎么解决,在安迪的帮助下理顺思路,明确了上司的意图,顺利完成自我检查,得到上司的赞赏。

她需要总结经验在做事之前努力将认知提高一层。



五层:樊胜美

 

她外表光鲜,处事圆滑,洞悉职场。但是她被家庭拖累,努力挣扎,但是各方面陷入泥潭,认知被拉低,不能提高自己。她知道问题所在,自己套上枷锁,摆脱不掉,需要别人帮忙才能摆脱枷锁。

樊胜美本身经验丰富,但这种处境,已知问题根源,非外力能解救,必须自救,只有依靠自己,才能摆脱漩涡。第二部开始时她已经在逐渐正视自己,开始摆脱拖累。



 

六层:安迪

 

 

企业高管,认知明确,但是从小在孤儿院长大并且怀疑自己有遗传疾病,所以造成心里障碍:与人相处困难,事事小心谨慎。她能认清自己,做事目标明确,条理清楚

安迪到了自己的心里瓶颈期,需要将自己的短处磨练到位,即可突破自己的囚笼困境,这样她会直接提升到顶层(略微欠缺)。在后来的剧情中她已经克服心里障碍(应该说突破到第九层,但是有一点后遗症)。



七层:曲筱绡

 

 

她本身专业能力欠缺,但是她能认清自己的优缺点,知道自己目标是什么,周围有什么资源可以利用,整合资源,想尽一切方法朝这个目标前进。比如谈项目时英语不好,她知道找安迪帮忙;在火车站寻找樊胜美父母时知道借助警察及周围人的力量;追赵医生时的坚持不懈。

她认知通透方法灵活,许多事情可以看出本质,有切实可行的办法,缺点仅在经验尚缺。

 


八层:王柏川

 

 

他与曲筱绡有很多相似之处,难分伯仲,他们都知道自己的目标,整合资源奔着目标前进。但是他的破局能力比曲筱绡略胜一筹,即经验较为丰富,更合理的整合资源。在樊父住院时,他安排协同安迪、魏渭等人,将房产还给樊胜美,将樊从泥潭中拉出来。

经验比较丰富,可以看出本质,有切实可行的办法,缺点仅在布局时需要更加圆滑。



九层:老谭

 

 

剧中表的不多,但是我们可以看到,他深知人性知人善用,对周围的人的观察非常仔细,对周围事物的发展总是润物无声。他早发现魏渭内心恐惧小心,只知自保,确定他与安迪不能长久发展,对其进行了劝说;深知安迪的才能,将她委以重任,知道安迪内心的无助总是先递上水来缓解她情绪;看出小包总的能力在魏渭之上,撮合他们一起。

 

他已经可以看出本质,有切实可行的办法,做到了无为而治,处事极为圆滑

 

完整版秘籍

※做到明事理,分善恶,知道谁的付出,对谁的回报,自立自强这就是一条生死线,跨越了这个,将有很多人会来帮助你,不然人见人躲,你就会慢慢消亡;

※理顺思维,提高认知,正视自己,总结经验这是一条基本线,努力做到这些,你在职场上将会有一定地位。

※深挖事情本质,知道运作方法,向资源靠近,懂得如何配置之资源,这是一条财富线,努力做到这些,你就是一位资源配置者,将会的到更多的资源。

※磨练本心,掌控大局。


 

来源:网络

 

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