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【一鸣人力资源外包】身价30亿的最牛服务员:跟对人,走对路,做对事!
时间:2018-10-18 浏览次数:2928
 

 前段时间海底捞在香港上市,创始人张勇夫妇身价一度超过千亿,一跃成为中国名列前茅的富豪。

身价暴涨的并不止张勇夫妇,17岁就跟着张勇做服务员的杨丽娟,在海底捞上市后,身价蹿升至30亿,被称为“中国最牛服务员”。

杨丽娟是如何成为中国最牛服务员的?这样一个普通人的财富暴增,又给我们怎样的启发?


 

01

 


杨丽娟,1978年生于四川简阳农村。

这是个彻头彻尾看不到未来的家庭:20世纪90年代初,她的两个哥哥做蜂窝煤生意惨败,欠了一屁股高利债,一家人打工还债,一到过年,债主挤满屋子。

为了帮家里还债,她十几岁就辍学打工,在简阳一家餐馆做服务员。
绝望到不能更绝望,就会有希望。

张勇创办海底捞初期,经常到杨丽娟打工的餐馆吃饭,有一天特别注意到了这个聪明伶俐的服务员。

张勇问小姑娘,在这里每个月能赚多少钱?

杨丽娟回答:120块。

果然有两把刷子。张勇知道,简阳的餐馆服务员平均工资大概就80元,这小姑娘能比别人高出三分之一。

张勇继续问:去我们那里做吧,我给你160元。

杨丽娟笑着说:谢谢你,我想想吧。

显然,杨丽娟还没有意识到这是她的希望。这一次,她错过了。

然而没过多久,杨丽娟的老板要离开简阳去广东开店。老板觉得她聪明能干,想带她南下,结果杨丽娟的奶奶坚决不同意,万般阻拦把她留在简阳。

没办法,打工还是要继续,她开始重新找工作。这时候她突然想到了张勇,她找到了海底捞门店,一问,工资真的是160元!

她二话没说,当天就在海底捞做起了服务员。

那时候她大概不知道,这是一次改变命运的选择——

2008年左右,聪明能干的杨丽娟成了海底捞唯一的副总经理,辅助张勇管理近万名员工。

那时候海底捞声名大振,她也多了个烦恼:老是接到猎头公司的电话,开出的价格都是百万年薪+股份。

要知道那可是10年前,但出身贫苦的杨丽娟却完全不为所动:“你们别再打电话来了,不是钱多钱少的问题,我离开海底捞什么都不是,我不会离开的。”

拒绝百万年薪的10年后,海底捞上市,她的财富直接暴涨至30亿,并且成为一个服务员逆袭的传奇。


 

02

 


2008年那会儿,在拒绝了很多猎头后,依然有人认为是钱不够的问题,就直接问她:你当真多少钱都不走?

杨丽娟回答:我说的是真话,海底捞是我家,没有海底捞就没有我,我不可能背叛她。再说了,人给自己家里干活,和给别人干活,能一样么?

为什么多少钱都打动不了她的心?为什么她真把海底捞当成自己家?

杨丽娟加入海底捞的第一年,和其他同事不同,她完全没有回家的打算。因为之前每年过年,家里都挤满了要债的。

结果一天,杨丽娟的妈妈来到店里。原来,一个债主今年来得早,把家里所有能值点钱的东西都拿走了。

妈妈希望她想想办法,看看能不能借800元,不然今年别的债主都没法应付。

杨丽娟自己每个月只给自己留10块钱,其它的都寄回家了。同样的,其它同事也都是农村姐妹,人家也都要带钱回家过年,哪里能借得起800元?

张勇知道了此事,马上让公司借给杨丽娟800元。

后来会计公司喊她过去:张大哥说了,你家还债的800元钱公司出了,不用你还了!你年底奖金照发!

正是这一天,这个身高不到一米六的姑娘发誓:从此,海底捞就是家,谁要损害公司利益,我就敢跟谁拼命!

这句话不仅是嘴上说说,她是真的敢跟人玩命——如果你想伤害海底捞的话。

做餐饮的朋友都知道,餐馆里除了吃饭就是喝酒,有喝酒的就一定有喝醉的,有喝醉的就一定有打架的。海底捞这种营业到深夜的餐馆也不例外。

一天,海底捞西安店里3名男子喝醉后,跟服务员吵了起来,而且还动手打了两个女服务员。结果男服务员不干了,就围上去把三个男的打了一顿。

三个男的来者不善,两三个小时后,两辆卡车开过来,跳下60多个手持棍棒的大汉。

对方再次撂下狠话:给5万赔偿,否则直接砸店!

海底捞马上拨打了110报警,可警察赶来毕竟需要一段时间,这时候店被砸了怎么办? 

万分火急是最考验人的时候,杨丽娟一声令下,100多名店员冲出店,男的在前,女的在后。不到一米六的她冲到最前面的中间,气势汹汹!

这一次,杨丽娟守住了自己的家。她说当时忘了害怕,只是一个念头上来,这个店花了这么多钱装修,绝对不能让人给砸了!

这一年,杨丽娟才21岁。

 

 

 

03

 


即便是海底捞最初给了杨丽娟一份工作,但那也是一份服务员的工作;即便是张勇帮她还了800元的债务,但那也只是800元而已。

其实张勇对她的帮助,远不止于此,海底捞彻头彻尾地改造了她。

杨丽娟也不是铁人,其实刚加入海底捞时她就有点受不了,因为海底捞的工作确实非常累,但那时候因为要帮家人还债,海底捞工资确实更高,她就咬牙坚持下来了。

后来她也有多次扛不住想辞职的时候,比如她去西安开店时,生意很差,压力巨大,而且当时西安店是合资的,合作方也派人管店,可他们又不懂。

本来就经营不善,结果还有捣乱的。买个扫把还要批条子,刚鼓舞起士气就被对方一句话搞泄气。

但最让杨丽娟接受不了的是:张勇老是逼迫她学习。

比如指定一些书让她读,《致加西亚的信》《性格决定命运》等;比如要求她每天写工作总结;比如逼着她学电脑等技能。

这些压得小学文凭的杨丽娟喘不过气,一天她直接打电话给张勇,一边哭一边说:张大哥,我真的干不来了,我不想做了!

结果张勇直接把她训了一顿:合资麻烦我来解决,生意不好,我们慢慢做。但是,你不想学习,不行!你这么年轻,什么都能学会!

杨丽娟那时候还不太懂学这些的意义,但她选择相信张勇。

在张勇的逼迫下,她先是花了30元买了一个键盘,然后让餐馆旁边打字店的人教她打字,后来又攒了7000元买了台电脑,之后她还报了个电脑班专门学了一个月。

类似这样的技能,在后来的发展中起到了重要作用。比如她学的电脑,在海底捞整个公司采用信息系统进行管理后,她毫不费力地就跟上了节奏。

张勇不仅对杨丽娟如此,对其他人也是如此。

离开海底捞,我什么都不是!这就是杨丽娟说这句话的原因,对他们这样的人来说,张勇不仅仅是一个老板,海底捞也不仅仅是一个公司。


 

04

 


杨丽娟追随张勇做服务员时才17岁,由于工作突出,在服务员、配料、上菜、付款收货都干了一遍。

她每半年升一级,从领班到大堂经理,再到19岁成了简阳海底捞第一家店的店长。

她21岁那年,创立5年的海底捞首次走出四川简阳,来到西安开了第一家分店,杨丽娟被张勇派去独立管理海底捞西安店。

21岁,很多人还没有大学毕业,还是父母的心肝宝贝,但同龄的杨丽娟那时候已经能管理100多名员工了。

管理能力是一方面,她那种踏实能干、肯想办法的性格,才是她得到大家肯定的重要原因。

西安店初期运营异常艰难,杨丽娟主动求变:他们去街上的电线杆上贴小广告宣传海底捞;后来直接被城管没收营业执照,杨丽娟软磨硬泡一毛钱罚款没交,把执照要了回来;

他们带着暖壶装满豆浆,去附近单位挨家挨户送给人家喝,上下班时也去公交车站送,过程中宣传海底捞;后来直接去大街上往店里拉顾客来吃……

就这样,她带领店员尝试了各种方法后,终于把店盘活了。杨丽娟也越来越受到重用,并且带出了很多优秀的“徒弟”。

30岁时,杨丽娟成为公司唯一一个副总经理,总经理是张勇。

34岁时,杨丽娟全面掌管海底捞所有门店运营。

这一年开始,海底捞开始走出国门,第一站在新加坡,之后又挺进美国,整个过程包括选址、谈判,她都亲自参与。

40岁时,也就是2018年1月,杨丽娟任非执行董事、首席运营官。

一个原本没有任何未来的小学文凭农村女孩,从服务员来到今天的30亿身价!


 

来源:网络

交社保找一鸣,十年专业人力资源外包服务 微信号syymrc


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