辽宁省最低工资标准再次上调，一类地区标准上涨了200元，相继两年高幅度提高最低工资标准。7月8日，辽宁省人力资源和社会保障厅发布了“关于调整全省最低工资标准的通知”。一类地区由900元调整为1100元，该标准已从7月1日开始实行。这是辽宁省继2010年调整最低工资标准后，连续第二年上调最低工资。

　　最低工资连续两年上涨

　　这次调整是继2010年后连续第二年调整。此次调整幅度与去年调整幅度一样，最高上调200元，涨幅水平持续看高。

　　本次调整后的月最低工资标准，一类地区由900元调整为1100元；二类地区由750元调整为900元；三类地区由650元调整为780元。相比较去年的调整标准，此次调整的小时工资幅度高于去年，一类地区由8.5元调整为11元，增加2.5元。而去年是由6.5元调整到8.5元。具体小时调整标准为：一类地区由8.5元调整为11元；二类地区由7元调整为8.5元；三类地区由6元调整为7.5元。

　　据了解，辽宁省对一类地区、二类地区没有明确的规定。但按照以往执行情况，沈阳市、大连市是按照一类地区执行的最低工资标准。省人社厅表示，今年4月份大连市已率先将最低工资标准提高至1100元。

　　省人社厅表示，各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，各市调整后的最低工资标准最低档不得低于780元。

　　辽宁标准为全国中等水平

　　辽宁省是从1994年开始建立最低工资标准制度的，此次调整是第七次调整，而且是调整幅度较大的一次。据了解，辽宁省的月最低工资标准在全国属于中等水平。

　　截至今年5月份，全国有14个省份调整了最低工资，平均增幅是20.6%，辽宁省此次调整的增幅是20%，调整后全国排名第六位。

　　按国家相关规定，最低工资标准每两年至少调整一次，并向社会发布小时最低工资标准。省人社厅相关人士分析，辽宁省连续调整最低工资与近年物价上涨，经济发展较快有关，特别是油、房上涨较多，因此有必要对全省最低工资标准进行调整提高。

　　省人社厅表示，此次调整全省最低工资标准是根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部第21号令）和《辽宁省最低工资规定》（辽宁省人民政府第177号令），并综合考虑全省城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，经省政府同意，才对全省最低工资标准进行调整的。