由北京师范大学劳动力市场研究中心主持编写的《2011中国劳动力市场报告》正式发布。报告显示，北京、上海、天津的就业质量指数位列全国各省、自治区、直辖市的前三位。

     报告采取实证分析的方法，将2007年和2008年全国各省、自治区和直辖市的就业质量指数进行对比并排序。就业质量指数由6个指标构成，分别是就业环境、就业能力、就业状况、劳动者报酬、社会保护和劳动关系。

     北京在就业环境、就业能力和就业状况三个指标中均排名全国第一；劳动者报酬排在上海之后，列全国第2位；社会保护落后于上海、天津和辽宁，排在第4位；劳动关系排名则分别为2007年全国第7位，2008年下降到第19位，而且指标低于全国平均水平。

     报告分析，在劳动者报酬方面，北京市劳动者工资增速由2007年的全国第24位上升到2008年的全国第2位，由原来的低于全国平均增速转变为高于全国平均增速，这表明北京市在2008年工资增速提高很大。行业工资差距和所有制工资差距方面，北京在2007年和2008年几乎排在全国最后，这表明收入差距很大。

     数据显示，北京市经济增长过程中吸纳就业的能力有明显提高，但劳动力市场中长期失业人数占比高，这与劳动力市场对失业者的社会保护水平较高有关，同时更多地反映了劳动力市场中存在的问题，即失业者重新找到工作的周期较长。北京的就业效率指标排名从2007年的全国第10位下降到2008年的第13位，这表明可能是社会保障比较好，北京市失业人员寻找工作的动力不足。

     劳动关系方面，北京市的工会调解效率明显提高，由2007年的全国第5位跃升至全国首位，但私营企业工会占比指标排在全国最后。