随着企业从销售与市场转为以人力资本管理为企业核心竞争力的3.0时代到来，越来越多的企业已将人力资源规划、人才战略纳入到企业整体发展战略当中，人力资源部成为企业最紧密的业务合作伙伴。随着结构性人力资源供需矛盾日益突显、企业用工成本不断攀升，新技术、新理念、新模式将推动人力资本管理实践得到进一步发展和提升。

　　2012年5月17日，由国内领先的人力资源领域综合服务机构CHINA HRKEY主办的"2012中国人力资本管理峰会-探索活资本之路"在北京亮马河会议中心成功召开。CHINA HRKEY聚集领域内优质资源，携手近400位海内外知名企业高管、人力资源专家及学者相聚一堂，交流真知灼见，分享经验心得，共话中国人力资本管理新蓝图。

峰会首先由中小企业协会副会长马钧先生致开幕词，就中国人力资源市场发展进行回顾与展望。随后，CHINA HRKEY营销副总裁申立鸣先生就本次峰会"活资本"话题与嘉宾们做了分享：随着企业管理的不断转变，把人作为企业的重要资本加以利用、开发的现代人力资本管理理念已经成为现今企业发展的重中之重。企业应该关注如何为员工搭建一个健康的平台，让员工在这个平台上能够得到锻炼、提升，陪伴企业一同成长。申立鸣表示，本次峰会将为企业人力资源管理者建立一个新的平台，促进企业间人力资本管理的交流与分享。

峰会上，海内外众多知名企业高管、人力资源专家带来了精辟独到的演讲。强生集团高级人力资源总监Cathy Zhang、IBM渠道大学校长李岚、安永咨询大中华区人力资源运营总监乔良、联想控股化工事业部人力资源总监刘海琳、亚信联创集团人力资源行政副总裁李捷、特艺集团亚太区人力资源副总裁古京丽等嘉宾参加了此次峰会，业界精英们就企业HR的BP角色转换，领导力建设与发展，激发员工敬业度，白热化人才争夺战中雇主品牌策略等问题展开热烈的讨论。

同时，峰会受到众多来自海内外知名媒体及商学院的关注与支持。特别邀请到知名媒体"当家花旦"《中国企业家》杂志社执行副总编杜亮、《经理人》杂志社主编周建华、《新领军》杂志社社长吕传明作为对话专场主席，借助媒体人敏锐的视角聚焦中国人力资本管理现状，共话共话业界新蓝图！