养老金上调了，企业员工工资涨不涨？按照什么标准涨？昨日，沈阳市人力资源和社会保障局正式发布了《关于公布2014年企业工资指导线的通知》(下称《通知》)。《通知》中明确了2014年企业工资指导线调整标准，其中增长基准线为12%，上线为17%，下线为5%。

 

　　据了解，企业工资指导线不具有强制性，但它是企业调整职工工资的重要参考。确定工资指导线的目的，就是为了建立健全企业职工工资正常增长机制，指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理安排工资增长。辖区内各类企业可根据自身生产经营、经济效益和人工成本状况，参照工资指导线开展工资集体协商，确定年度工资增长的幅度。企业工资指导线分为基准线、上线和下线。

 

    今年沈阳市企业平均工资增长基准线为12%，上线为17%，下线为5%。

 

　　·算一算

 

 

　　工资有望增加多少

 

　　由于2013年沈阳在岗职工平均工资还没有公布，暂且以2012年在岗职工工资来计算。2012年沈阳在岗职工年平均工资为49900元，月平均工资为4158.33元。

 

　　按照此次公布的2014年沈阳企业工资指导线，增长基准线为12%，那么沈阳企业在岗职工年均工资有望平均增加5988元，也就是说月平均工资有望增加约499元。

 

　　如果按照增长上线17%来计算，全年平均工资最多有望增加8483元，月平均工资最多有望增加约707元。

 

　　而如果按照增长下线5%来计算，全年平均工资最少有望增加2495元，月平均工资最少有望增加约208元。