春节假期结束喽
各大企业、商家也陆续开工
除了纷纷回到工作岗位的员工外
年后的招工热潮也随之而来
上周六 一鸣在青年大街茂业招聘会
工作千万条 规范第一条
公司没社保 员工两行泪
找工作最重要是公司靠谱
什么样的公司才靠谱呢？
以下几点必须要办！
首先是劳动合同的签订。劳动合同的签订是劳动者与用人单位就劳动用工约定双方权益保障的凭证。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；
根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。
劳动者注意，每个月的工资条，都应当妥善保存。在很多劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权证据。
关键是要有福利：
行业中各公司同样的职位薪资待遇不会有过多的差异。选择优秀的公司关键是看福利。公司给到员工的福利，说明公司对员工的用心程度。
就好比正月十五前公司给伙伴们发元宵！
找工作 还是一鸣好
来源：工人日报
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